Sezon urlopowy w pełni, dlatego warto wiedzieć, jakie świadczenia można otrzymać od pracodawcy podczas urlopu wypoczynkowego. Świadczenie urlopowe to dodatkowe wynagrodzenie przeznaczone na dofinansowanie urlopu wypoczynkowego, wypłacane przez pracodawcę. Może być ono wypłacane w następujących przypadkach:
23 lipca 2024 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy zobowiązujące doradców podatkowych do raportowania schematów podatkowych (MDR) są niekonstytucyjne i naruszają tajemnicę zawodową.
12 czerwca 2024 r. Szef Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) odmówił wydania opinii zabezpieczającej w sprawie samozatrudnienia. O opinię wystąpiła spółka akcyjna planująca założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, której pozostawałaby 100% udziałowcem. Następnie, spółka akcyjna chciała rozwiązać umowy o pracę z częścią swoich pracowników, którzy następnie mieliby założyć własne firmy i współpracować z nowo założoną spółką z o.o. Fiskus uznał, że planowane przez spółkę czynności odpowiadają ustawowym kryteriom unikania opodatkowania wskazanym w przepisach Ordynacji podatkowej.
Niedawno obchodzony Dzień Ojca, to okazja do przypomnienia o przysługujących pracującym ojcom uprawnieniach rodzicielskich wynikających z Kodeksu Pracy. Poniżej przedstawiamy te uprawnienia, które umożliwiają ojcom realizację zawodowych ambicji przy jednoczesnym zaangażowaniu w wychowanie i opiekę nad dzieckiem.
31 grudnia 2024 r. upływa termin przedawnienia zobowiązania podatkowego w CIT za 2018 rok. Oznacza to, że do końca grudnia 2024 r. podatnicy mają również czas na złożenie ewentualnej korekty zeznania CIT za ten rok.
Energia pozyskiwana z odnawialnych źródeł, takich jak słońce czy wiatr, cieszy się coraz większą popularnością - zarówno wśród osób fizycznych, jak i wśród przedsiębiorców. Każda z tych grup powinna jednak mieć świadomość, że produkowanie własnej energii może łączyć się nie tylko z oszczędnościami I większą niezależnością, ale również z obowiązkami.
Zwolnienia grupowe oraz indywidualne są zjawiskiem zazwyczaj podyktowanym przemianami gospodarczymi, restrukturyzacją firm lub zmianami w strategii biznesowej. Jednakże istnieją określone ograniczenia prawne dotyczące tego, kogo pracodawca może zwolnić, aby zapewnić ochronę pracowników i równowagę między prawami pracownika a potrzebami firmy.
Struktura FaWiersz zawiera wiele szczegółowych informacji dotyczących poszczególnych pozycji znajdujących się na e-fakturze w zakresie dostawy towarów lub świadczenia usługi będących przedmiotem danej transakcji.
Opublikowana w czerwcu nowelizacja ustawy o ZUS umożliwi mikroprzedsiębiorcom zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Tak zwane "wakacje składkowe" obejmą jeden, wybrany przez przedsiębiorcę, miesiąc w danym roku kalendarzowym.