Zmeny v poskytovaní stravného zamestnancom od 1.1.2022
1.1.2022 končí prechodné obdobie dané zákonom 76/2021 Z. z., ktoré umožnilo zamestnávateľom prejsť na poskytovanie finančného príspevku.
Slovensko leží v srdci Európy a hraničí s piatimi krajinami, čo podnikom umožňuje prístup k obrovskej spotrebiteľskej základni.
Novela Zákonníka práce zapracováva smernice EÚ o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v Európskej únii.
Indexom daňovej spoľahlivosti je hodnotenie daňového subjektu na základe doterajšieho plnenia si daňových povinností a ekonomických ukazovateľov.
1.1.2022 končí prechodné obdobie dané zákonom 76/2021 Z. z., ktoré umožnilo zamestnávateľom prejsť na poskytovanie finančného príspevku.
Dňa 19. 2. 2021 bola v Zbierke zákonov uverejnená novela Zákonníka práce č. 76/2021 Z. z. Novela je účinná od 1. 3. 2021.
Navrhnutá novela implementuje legislatívu EÚ týkajúcu sa DPH pri predaji tovaru na diaľku a poskytovaní niektorých služieb do vnútroštátneho daňového práva.
Vláda Slovenskej Republiky upravila opatrenie na zmiernenie dôsledkov korona krízy pre spoločnosti, ktorých prevádzky neboli povinne uzatvorené na základe rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva.
Minulý týždeň slovenská vláda prijala opatrenia na zmiernenie následkov krízy spôsobenej korona vírusom vo finančnej oblasti. Tieto opatrenia boli schválené slovenským parlamentom 2. apríla 2020 a nadobúdajú účinnosť 4. apríla 2020. Zmeny sa týkajú rôznych daňových predpisov a sú prijímané z dôvodu situácie týkajúcej sa COVID-19 v Slovenskej republike. Nové nariadenia nadobudnú účinnosť iba počas pandemického obdobia a vypršia jeden mesiac po jeho ukončení.
Slovenská vláda prijala opatrenia na zmiernenie ekonomických dopadov korona krízy na zamestnancov i zamestnávateľov. Viaceré opatrenia boli schválené Národnou radou SR 2.4. a vstúpili do platnosti v sobotu 4. apríla 2020. Ide o zmeny v zákonníku práce, zákone o sociálnom poistení, o službách zamestnanosti, BOZP, o sociálnych službách ako i zákon o starobnom dôchodkovom poistení.