W ASB najważniejsza jest dla nas jakość współpracy, rozwój osobisty i przyjemne środowisko pracy. Mamy zespół młodych ekspertów, którzy nie boją się stawiać czoła nowym wyzwaniom. Dzięki nim członkowie robią swoją pracę uczciwie. Zdecydowanie wspieramy rozwój kariery i motywujemy pracowników do zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji. Uczymy się od siebie nawzajem i pracujemy w środowisku pełnym szacunku i otwartej komunikacji.
Tak! Dbamy również o dobre samopoczucie naszych pracowników. Nasi pracownicy mają przywilej pracować w nowoczesnych biurowcach klasy A w centralnych lokalizacjach, korzystać z naszych stołówek biurowych, korzystać z sponsorowanych planów fitness, prywatnej opieki medycznej, kursów językowych i wielu innych świadczeń pracowniczych.
Zatrudniamy utalentowanych, inteligentnych, pełnych pasji ludzi. Wierzymy, że dzięki połączeniu różnorodności doświadczeń, profesjonalnej wiedzy, kreatywnego podejścia i owocnej współpracy zawsze możemy znaleźć najlepsze rozwiązanie. Jeśli chcesz pracować z zaangażowanymi profesjonalistami, ASB to miejsce dla ciebie. Sprawdź nasze otwarte pozycje i złóż wniosek teraz.
Od 01.01.2019 r. skrócony zostaje okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych. Będzie on wynosić 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy z pracownikiem zamiast aktualnie 50 lat.
The Ministry of Finance has published guidelines on the VAT treatment applicable to the sale of commercial real estate (the “Guidelines”)
Further to the information presented in the previous issue of our Newsletter, we would advise you that the currently prepared amendment to the Czech VAT Act, which is to come into effect from 1 January 2019, has included the wording of the Council Directive (EU) No 2016/1065 (the “Directive”), which regulates the treatment of vouchers from the VAT perspective with the aim of ensuring identical treatment of vouchers in all EU Member States to avoid any undesirable consequences in the single market.