To Do List (styczeń - luty) dla działów payroll
Pierwsze miesiące nowego roku to czas wzmożonej aktywności dla działów kadrowo-płacowych. To właśnie wtedy trzeba nie tylko zamknąć procesy rozliczeniowe za poprzedni rok, ale również przygotować się do wdrożenia nowych regulacji i wywiązać się z szeregu obowiązków wynikających z przepisów prawa pracy, podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.