Uzupełniający urlop macierzyński od 19 marca 2025
Od 19 marca 2025 pracownicy, których dzieci urodziły się przedwcześnie oraz wymagają hospitalizacji, będą mogli skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie płatny w wysokości 100% podstawy wymiaru podstawy zasiłku, a jego maksymalny czas trwania będzie ustalany na podstawie dwóch warunków: tygodnia ciąży, w którym urodziło się dziecko oraz masy urodzeniowej dziecka.