Od 26 kwietnia zmiana ustawy Kodeksu Pracy wprowadza nowe zasady dotyczące urlopu rodzicielskiego:
- nastąpiło wydłużenie urlopu do 41 tygodni na 1 dziecko i maksymalnie 43 tygodni na więcej niż 1 dziecko (bliźniaki, trojaczki, itd.),
- dłuższy urlop rodzicielski czyli odpowiednio 65 i 67 tygodni, należy się pracownikom rodzicom dziecka posiadającego zaświadczenie z ustawy „Za życiem”,
- nie ma możliwości złożenia jednego łącznego, długiego wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski, a prawo do urlopu rodzicielskiego jest niezależne od prawa do urlopu macierzyńskiego,
- urlop przysługuje obojgu rodzicom przy czym każdemu z pracowników rodziców dziecka będzie należne wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego z podwyższonego nowego wymiaru, a prawa tego nie można będzie przenieś na drugiego z pracowników rodziców dziecka,
- każde z rodziców będzie mogło wykorzystać urlop rodzicielski w 5 częściach i nie będzie już konieczne jego wykorzystywania bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, łączenia pierwszej części urlopu rodzicielskiego z urlopem macierzyńskim czy też minimalnej długości części urlopu rodzicielskiego,
- pracownik ojciec dziecka będzie mógł skorzystać z urlopu rodzicielskiego nawet wtedy, gdy matka nie pracuje i to prawo nie będzie uzależnione od pozostawania matki dziecka w zatrudnieniu w dniu porodu,
- nadal z urlopu mogą jednocześnie korzystać oboje rodzice dziecka, ale w takiej sytuacji łączny wymiar nie będzie mógł przekraczać jego maksymalnego wymiaru,
- zmienia się kwota zasiłku za urlop rodzicielski i będzie wynosiła 70% podstawy wymiary zasiłku, przy czym matka dziecka będzie mogła złożyć nie później niż 21 dni po porodzie wniosek o wypłacenie jej zasiłku macierzyńskiego w wysokości 81,5% podstawy wymiary zasiłku za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, z wyłączeniem okresu 9 tygodni urlopu przypisanej drugiemu rodzicowi,
- wniosek o urlop może być złożony w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu,
- wprowadzone również zostają a zasady dotyczące urlopów rodzicielskich dla okresów przejściowych.
