Od 1 stycznia pensje minimalne wzrosły do 3490 zł, a od 1 lipca 2023 wzrosną dodatkowo do 3600 zł brutto. Stawka godzinowa wzrosła od stycznia 2023 do 22,80 zł brutto, a od lipca 2023 wynosić będzie 23,50 zł brutto.
Należy pamiętać, że przy zmianie stawki wynagrodzenia minimalnego konieczne jest zawarcie odpowiedniego aneksu do umowy o pracę dla osób, które zarabiają najniższa krajową. Aneks nie jest wymagany, w przypadku, gdy wynagrodzenie nie zostało określone poprzez podanie konkretnej kwoty, a w umowie o pracę widnieje jedynie zapis o tym, że pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodne z obowiązującą w danym roku stawką wynikającą z ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
Na dodatkowe pytania zawsze chętnie odpowie Justyna Trochimiuk, Payroll Manager w ASB Poland.
