S návratem dětí do škol vyvstaly otázky týkající se nároku na ošetřovné v případě výskytu onemocnění COVID-19 ve škole.
V souvislosti s návratem dětí do škol si dovolujeme shrnout základní informace:
- Nárok na ošetřovné má zaměstnanec, který nemůže vykonávat práci z důvodu péče o dítě mladší 10 let nebo musí pečovat o zdravé dítě mladší 10 let proto z důvodu uzavření školního nebo dětského zařízení (z důvodu havárie, epidemie, jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo v případě, že osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla a nemůže o ně pečovat.
- Dítě, které zaměstnanec ošetřuje nebo o něj pečuje, prokazatelně žije se zaměstnancem ve společné domácnosti. V případě ošetřování nebo péče o dítě mladší 10 let rodičem se tato podmínka neuplatňuje.
- Výše ošetřovného se počítá od prvního kalendářního dne a činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.
- O potřebě ošetřování či péče rozhoduje ošetřující lékař osoby, u které je dána potřeba ošetřování nebo péče, a to vystavením Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče) pro nemoc nebo nařízení karantény.
- Při uzavření školního zařízení potvrdí příslušné dětské zařízení tuto skutečnost na formuláři Žádost o ošetřovné při péči o dítě z důvodu uzavření školního zařízení (školy), který předá rodiči dítěte.
- Rodič poté vystavěný tiskopis (od lékaře nebo školního zařízení) neprodleně předá svému zaměstnavateli, který pak podklady pro výplatu dávky postoupí dále příslušné OSSZ. Tím je podána žádost o ošetřovné.
Pro více informací navštivte stránky České správy sociálního zabezpečení.
