Každý rok dochází ke zvýšení minimálních záloh na sociální a zdravotní pojištění v důsledku stoupající průměrné mzdy. Nejinak je tomu i letos.
Pro rok 2025 se průměrná mzda zvýšila z původních 43 967 Kč na 46 557 Kč. O tom, co všechno ovlivňuje, se dočtete v tomto článku. V návaznosti na loňský konsolidační balíček bylo opět zvýšeno procento pro stanovení minimálního vyměřovacího základu pro sociální pojištění, a to z 30 % (platných v roce 2024) na současných 35 %. Poslední zvýšení procenta o dalších 5 procentních bodů (vyplývající z konsolidačního balíčku) je naplánováno na rok 2026.
Dochází k obvyklému zvýšení minimálních záloh
Minimální zálohy na sociální pojištění jsou tedy ovlivněny oběma změnami (výší průměrné mzdy i minimálním vyměřovacím základem). U hlavní činnosti se tak navýší z 3 852 Kč na 4 759 Kč, u vedlejší pak na 1 496 Kč.
Minimální zálohy na zdravotní pojištění ovlivňuje pouze výše průměrné mzdy. Navýšení minimální zálohy je tak nižší, a to z 2 968 Kč na 3 143 Kč pro rok 2025.
Pro přehlednost sepisujeme data platná pro OSVČ od 1. ledna 2025 také v tabulce:
Je třeba dát pozor na to, že nové výše minimálních záloh jsou platné již od ledna 2025. Zálohu na zdravotní pojištění za leden je tudíž třeba uhradit do 8. února, zálohu za sociální pojištění do konce ledna 2025. Protože v minulosti se nová záloha na sociální pojištění platila až po odevzdání přehledů na Českou správu sociálního zabezpečení, nezapomeňte zohlednit nová pravidla a včas si aktualizovat trvalé platby.
Podnikatelům začínajícím v roce 2025 budou zálohy na sociální pojištění prominuty
Česká správa sociálního zabezpečení přišla v novém roce ještě s jednou novinkou. Podnikatelům, kteří zahájí svou činnost po 1. lednu 2025 a současně posledních 5 let nepodnikali, bude odpuštěna platba záloh, a to nejen na celý kalendářní rok, ve kterém činnost zahájili, ale také na celý bezprostředně následující kalendářní rok. Pozitivní je také to, že toto prominutí platí jak pro činnost hlavní, tak pro činnost vedlejší.
Odvody pro zdravotní pojištění však bude nezbytné platit již od prvního měsíce zahájení činnosti. Na ně se výjimka nevztahuje.
Sníží se odvody pro pracující důchodce
Pracující důchodci mají od 1. ledna 2025 možnost využít slevu na sociálním pojištění u jednoho či více zaměstnavatelů. Sleva ve výši 6,5 % z vyměřovacího základu pro odvod sociálního pojistného bude uplatnitelná za těchto podmínek:
- Zaměstnanec dosáhl důchodového věku.
- Vznikl u něj nárok na výplatu důchodu v plné výši (za celý kalendářní měsíc).
O slevu musí důchodce svého zaměstnavatele požádat a předložit mu dokumenty dokazující splnění podmínek uvedených výše.
Pokud bude sleva zaměstnanci uplatněna, nebude se již zvyšovat jejich starobní důchod za odpracované dny. Původně se za každých navíc odpracovaných 360 dní zvyšoval důchod o 0,4 % výpočtového základu.
Máte po přečtení toho článku nějaké otázky? Neváhejte se na nás obrátit.
