Przedsiębiorcy, którzy uzyskali wsparcie na podstawie art. 15g/15gg Tarczy antykryzysowej muszą liczyć się z koniecznością odprowadzania podatku od otrzymanego wsparcia. Jak wynika bowiem z ostatnio wydanych interpretacji indywidualnych dofinansowania do wynagrodzeń otrzymane od Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) należy opodatkować CIT.
Zgodnie z pierwotnie prezentowanym stanowiskiem przez organy podatkowe oraz Ministerstwo Finansów, jeżeli wynagrodzenia pracowników oraz należne od nich składki na ubezpieczenia społeczne - w części w jakiej zostały sfinansowane z Funduszu Pracy oraz FGŚP - nie zostały zaliczone do kosztów podatkowych, dofinansowanie tych kosztów nie stanowi również przychodu podatkowego (art. 12 ust. 4 pkt 6a Ustawy o CIT). Tak wynika m.in. z interpretacji indywidualnej Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) z dnia 11 grudnia 2020 r., sygn. 0111-KDIB2-1.4010.367.2020.2.BJ.
W ostatnim czasie stanowisko fiskusa ewoluuje: wyłączenie z kosztów uzyskania przychodów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne musi nastąpić z przyczyn obiektywnych (np. brak środków na wypłatę wynagrodzeń), nie zaś na mocy indywidualnej decyzji podatnika o niezaliczeniu danych wydatków w koszty podatkowe. Takie podejście znaleźć można w ostatnich interpretacjach o sygnaturach: 0111-KDIB1-3.4010.503.2020.1.MBD, 0111-KDIB1-3.4010.513.2020.1.MBD.
Tym samym w opinii organów podatkowych art. 12 ust. 4 pkt 6a Ustawy o CIT dotyczy wyłączenia z przychodów zwróconych innych wydatków niezaliczonych do kosztów uzyskania przychodów i nie ma zastosowania w sytuacji otrzymania przez przedsiębiorcę dofinansowania na podstawie art. 15g/15gg Tarczy antykryzysowej.
Jeżeli mają Państwo pytania w powyższym zakresie, zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami:
