28 kwietnia w warszawskim biurze ASB Group odbyło się śniadanie biznesowe poświęcone praktycznym aspektom kwalifikacji współpracy B2B i stosunku pracy. Spotkanie zostało zorganizowane przez ASB Group we współpracy z kancelarią Affre i Wspólnicy.
Tematem wydarzenia była granica między współpracą B2B a etatem, która w praktyce może okazać się znacznie mniej oczywista, niż wynikałoby to z samej treści zawartej umowy. W trakcie spotkania podkreślano, że o kwalifikacji danej relacji nie decyduje wyłącznie nazwa kontraktu, ale przede wszystkim sposób wykonywania pracy, zakres podporządkowania, organizacja obowiązków oraz faktyczny charakter współpracy między stronami.
Uczestnicy rozmawiali o elementach, które mogą przesądzać o uznaniu współpracy za stosunek pracy lub za relację B2B. Omówiono również możliwe konsekwencje błędnej kwalifikacji, w tym spory, kontrole, korekty rozliczeń, odpowiedzialność po stronie firm oraz ryzyka w obszarze prawa pracy i podatków.
Istotną część spotkania poświęcono praktycznym rekomendacjom dla organizacji korzystających z różnych modeli współpracy. Poruszono kwestie związane z reakcją na decyzje Państwowej Inspekcji Pracy, rozliczeniami wstecznymi, zapisami umownymi oraz najczęściej występującymi sygnałami ostrzegawczymi. Zwrócono uwagę na sytuacje, w których formalnie niezależna współpraca może w praktyce wykazywać cechy charakterystyczne dla stosunku pracy.
Wydarzenie miało charakter merytoryczny i praktyczny. Dyskusja koncentrowała się na realnych wyzwaniach, z którymi mierzą się firmy przy wyborze i zarządzaniu modelami współpracy. Temat był szczególnie istotny dla osób odpowiedzialnych za finanse, podatki, HR, kwestie prawne oraz organizację pracy w przedsiębiorstwach.
Dziękujemy uczestnikom za obecność, aktywny udział w rozmowie oraz podzielenie się praktycznymi doświadczeniami. Dziękujemy również kancelarii Affre i Wspólnicy za współpracę przy organizacji wydarzenia.
