ASB Group z dumą informuje, że znaleźliśmy się na shortliście w kategorii Regional Payroll Supplier of the Year w konkursie Global Payroll Awards 2026
To wyróżnienie potwierdza naszą konsekwentną koncentrację na dostarczaniu usług kadrowo‑płacowych, które są zgodne z przepisami, przewidywalne operacyjnie i oparte na realnym wsparciu zespołów po stronie klienta – szczególnie w środowiskach regionalnych, gdzie interpretacje regulacyjne bywają niespójne, a ryzyko błędu ma wymierne konsekwencje biznesowe.
Payroll dostosowany do złożoności regionu
Obsługa payroll w Polsce, Czechach, na Słowacji i Węgrzech wymaga znacznie więcej niż ustandaryzowanego przetwarzania listy płac. W praktyce organizacje działające w kilku jurysdykcjach mierzą się z różnicami w regulacjach, częstymi zmianami prawa oraz odmiennymi wymaganiami rynkowymi i operacyjnymi. W takich warunkach kluczowe są: właściwy osąd ekspercki, lokalna znajomość przepisów oraz spójna koordynacja regionalna.
Usługi payroll ASB Group są projektowane właśnie pod taką rzeczywistość. Działamy jako jeden partner odpowiedzialny za obsługę kadrowo‑płacową w wielu krajach, zapewniając jasną odpowiedzialność, jednolite standardy oraz zgodność z lokalnymi wymogami. W zależności od modelu współpracy wspieramy klientów m.in. w zakresie: naliczania wynagrodzeń, przygotowania dokumentacji płacowej i pracowniczej, rozliczeń podatkowo‑składkowych, raportowania oraz bieżącej obsługi zmian (np. aktualizacji procedur i konfiguracji procesów po zmianach legislacyjnych).
Payroll realizujemy jako element szerszego modelu usług biznesowych – łącząc procesy kadrowo‑płacowe z administracją HR, wsparciem compliance i obsługą korporacyjną tam, gdzie jest to potrzebne. Pozwala to utrzymać zgodność i spójność działań z faktyczną strukturą prawną oraz modelem operacyjnym klienta, także w trakcie zmian organizacyjnych, ekspansji czy reorganizacji w regionie.
Dzięki połączeniu regionalnej koordynacji z lokalną wiedzą prawną pomagamy ograniczać fragmentację procesów, poprawiać spójność raportowania i zarządzać ryzykiem payroll „cross‑border” – szczególnie tam, gdzie wytyczne rynkowe lub praktyka organów nie są jednolite, a margines błędu jest minimalny.
Na ogłoszenie wyników Global Payroll Awards 2026 czekamy z dużym zainteresowaniem – zwycięzcy zostaną ogłoszeni 4 czerwca 2026 r. podczas gali w Sitges (Barcelona).
Sama obecność na shortliście jest dla nas ważnym potwierdzeniem jakości pracy zespołów realizujących obsługę payroll w złożonych środowiskach regionalnych – i cieszymy się, że znaleźliśmy się w gronie wiodących organizacji w branży.
Więcej podobnych artykułów:
ASB Group z tytułem “Tax & Financial Consultancy Firm of the Year” podczas gali Eurobuild Awards 2024
ASB Group z 7 nominacjami w konkursie Global Payroll Awards 2025!
ASB Group w finale konkursu Hedgeweek® European Awards 2026 w kategorii „Firma księgowa roku”.
Porozmawiajmy
Prowadzenie payroll w wielu krajach to nie tylko kwestia technologii i procesów. To przede wszystkim pewność zgodności, konsekwencja w podejściu między jurysdykcjami oraz partner, który rozumie praktyczne działanie payroll w regionie CEE.
Chętnie pokażemy, jak nasze podejście nastawione na ludzi, odpowiedzialność procesową i zgodność może wesprzeć organizację działającą w regionie CEE. Zapraszamy do kontaktu! Chętnie porozmawiamy.
