Od lipca w Polsce nie będzie już obowiązywał stan zagrożenia epidemicznego. Trwał on w naszym kraju od maja 2022 r. W dniu 16 czerwca br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia, które odwołuje z dniem 1 lipca 2023 r. na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stan zagrożenia epidemicznego.
Przypominamy ▶ Zniesienie tego stanu wprowadza poniższe zmiany dla pracodawców:
- zniesienie możliwości jednostronnego udzielania przez pracodawcę zaległego urlopu w wymiarze do 30 dni w terminie przez siebie wskazanym bez zgody pracownika oraz z pominięciem planów urlopowych;
- zniesienie możliwości wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy;
- konieczność niezwłocznego podjęcia obowiązków w zakresie przeprowadzenia okresowych badań lekarskich ora szkoleń bhp, które straciły ważność w okresie stanu zagrożenia epidemicznego;
- zmiana wysokości ustawowej odprawy wypłacanej przez pracodawcę pracownikowi w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, która będzie znów wynosić 15 krotność minimalnego wynagrodzenia;
- powrót do domniemania doręczenia wypowiedzenia umowy o pracownikowi po dokonaniu przez pocztę podwójnej awizacji wysłanego listu.
Dodatkowe pytania? Zapraszamy do kontaktu.
