Svět mezd se neustále vyvíjí společně s legislativními změnami ovlivňujícími způsob, jakým firmy odměňují své zaměstnance. Sledování těchto aktualizací může být výzvou, zejména pro společnosti působící v několika zemích. Zde v ASB Group chápeme složitosti mezinárodních mezd a jednou z naších priorit je včasné informování našich klientů o legislativních změnách.
Proto s radostí oznamujeme vydání naší komplexní brožury podrobně popisující legislativní změny v oblasti mezd pro rok 2024 ve střední Evropě (CE4) - Polsko, Česká republika, Slovensko a Maďarsko. Naše mzdová oddělení v každé z těchto oblastí sestavila jasný a stručný přehled nadcházejících změn, o kterých byste měli být informováni.
Stažením brožury získáte cenné poznatky o:
- Změnách povinných odvodů státním institucím: Udržujte se informovaní o všech změnách sazeb daní, příspěvcích na sociální zabezpečení a dalších odvodů souvisejících se mzdami.
- Požadavcích na hlášení: Ujistěte se, že plníte povinnosti týkající se úprav termínů pro podání nebo formátu hlášení.
- Odměňování zaměstnanců: Porozumějte veškerým změnám minimálních mezd, náhrad mzdy nebo jiných benefitů pro zaměstnance.
- Sazby minimálních mezd: Získejte konkrétní informace o upravených sazbách minimálních mezd pro každou zemi CE4, což vám umožní plánovat kompenzace zaměstnanců v souladu s vaším rozpočtem.
Rozumět jasně těmto legislativním změnám je klíčové pro zajištění toho, aby vaše mzdové procesy zůstaly přesné, efektivní a v souladu s předpisy. Stáhněte si naší brožuru zdarma ještě dnes a získáte náskok při orientaci ve mzdovém prostředí roku 2024 ve střední Evropě.
ASB Group - CE4 Změny mezd 2024
Máte další otázky nebo potřebujete další podporu při orientaci mezi těmito legislativními změnami? Naše Group Payroll Director, Klára Cowan, je připravena diskutovat o vašich konkrétních potřebách a prozkoumat, jak naše komplexní řešení mezd může zajistit, aby vaše podnikání zůstalo v souladu s platnou legislativou střední Evropy.
